莱州专业棉工作服厂

适合自已的颜色：用颜色来区分职位的不同，已成为近一些厂家订做棉工作服的标 准，要求用不同的颜色来区分不同的岗位，比如办公室的白领，用颜色较浅的服饰，车 间的员工用颜色较深的，主要是为了耐脏，QC用黄色，以显示工厂品质检测的** 性，有的厂，每个部门所著衣服颜色都不一样，更甚者，订了五六种颜色，每天换一种 颜色，从周一到周五，你可以看到天天颜色不同，这是不是老板的爱好？ 合适的厂家：要订做合适的棉工作服棉服，首先得找到合适的厂家，一个好的厂家，不仅在 产品质量上提供保证，同时在服务上也会很到位，讲信用，有实力，有责任感，有自已 企业文化的企业，值得我们首先考虑。在实用性上，棉工作服需要 更加符合群体需求。莱州专业棉工作服厂

都说人靠衣装，好多公司都给员工定制棉工作服。那么棉工作服也是平时上班每天都要穿的怎么来区分我棉工作服质量的好坏呢? 　 一、首先是外观。产品整洁、平伏。左右对称，各部位熨烫平无漏烫，整。无死褶，产品无线头、无纱毛，各部位符合规范要求。线与面料包括色泽、质地、牢度、缩水率等方面，相适应。两者应大致相同，以能保证服装的内在质量与外观质量为准。钮扣的色泽应与面料色泽相称。必需按“服装号型系列”标 二、其次棉工作服的规格尺寸。服装号型设置。准的有关规定进行。规格尺寸以规范所允许的公差范围为限。海阳批发棉工作服烟台定制防静电面料一般是特殊面料，其质量有好坏之分，同时国家也有防静电棉工作服标准。

色差高于四级，要部位。其他外表部位四级。棉工作服的色差检验，其工具是借用“染色牢度褪色样卡”该样卡是原纺织工业部制订的国家规范之一。样分为五个等级。五级褪色牢度好，卡用五对灰色标样组成。色差等于零一级表示严重。四级至一级褪色相对递增的水平。每个**部位只允许有疵点一处。 四、还有作服的疵点。规范规定。按衣片的主要部位，部位是对衣片所划分的区域。分1234四个区域。每片胸部都属1部位，个部位就是衣片上的一个区域。

棉工作服就是为工作本身需要而特别制作的衣服，统一着装不仅*是一种流行趋势，也是一种企业文化的体现。 棉工作服的设计都要遵循着以下的几点原则：（1）职业的不同，不同的工作穿着不同的棉工作服，就像不同的工作使用的工具也是不同的。（2）审美原则，它不仅*是工作的着装，更是一种企业文化的体现，也影响着外界对企业的影响。（3）经济适用原则，棉工作服要选用性价比高的厂家，既要实惠又要耐用。（4）作用功能适用原则，不同的行业对于棉工作服的要求质量也是不一样的，比如空姐的衣服和技术工人的又存在巨大的差距了。职业的不同，不同的工作穿着不同的棉工作服，就像不同的工作使用的工具也是不同的。

定做棉工作服现在已经作为行业性质区分的标志，在生活中也越来越大众化，那么工作 服在未来的发展中，应该怎样发展才能获得亲睐? 棉工作服设计四要素：职业性、经济性、审美性、功能性。 棉工作服设计首先要有明确的针对性，针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不 同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。同时在同等的美感与功能前提下，设计棉工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。尽量做 到四要素俱全，才能达到服装设计效果。根据工作的特点不同，年龄段的不同，服装的颜色、款式也有所不同。山东哪里有棉工作服去哪里订

工作服面料也是根据工作需要来选定。如禁止静电出现的厂区，工作服可能就会选择精工呢、防静电绸等。莱州专业棉工作服厂

所以现在很多人都会去服装批发市场采购员工的工装，在我们的印象当中我们的棉工作服都是宽松的，款式也是简单的。这与我们自己平常在时装店里面挑选衣服的时候的标准非常的不一样，很多人一直不明白棉工作服作为企业发的棉工作服为什么那么的宽松呢?下面烟台北海劳保制服为您介绍一下: 　　其实很重要一个原因就是企业的棉工作服是团体采购的，所以在型号的确认的时候不能做到对每个人都是量体定做，现在很多企业的棉工作服采购运用的也是现货买卖，所以一般情况下，厂家只有几种常见的型号，而企业在给予员工提供的棉工作服只要保证能穿不过大即可，所以在很多的时候我们所穿的棉工作服会显得过大。所以很多员工会选择自己修改棉工作服。莱州专业棉工作服厂

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