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24.招录对象在报名期限内，可在任何一个网络终端注册登录综合性消防救援队伍消防员招录网站，按照系统提示录入报名信息，提交报名申请，查询报名进度及考核测试成绩和结果；也可以在综合性消防救援队伍各支队、队、站（中队）现场上网填写报名信息。应急管理部教育训练司招录调配处负责人孟宪民在接受之声记者采访时表示：“消防员招录对象应具备的基本条件为：具有中华人民籍，遵守和法律，拥护党领导和社会主义制度，志愿加入综合性消防救援队伍，年龄在18周岁以上、24周岁以下，具备高中以上文化程度，身体和心理健康，品行良好等。”精通消防业务理论和灭火技术、战术，同时具备良好的心理素质，遇到危险时情绪稳定。滨州面试消防员工资多少钱

38.根据《综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，新录用消防员参加为期一年的入职培训，培训合格的正式签订接收协议，工作5年(含入职培训期)内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加公职人员招录(聘)，并记入公民征信系统。需要注意的是，5年时间不含招录对象原服役年限或在(企业)专职队工作年限。 先，从趋势来看，年，推动以来，明确提出简政放权，完善制度和提高行政效能等目标，对涉及计民生的焦点、热点部门先进行，在一轮中，卫生和计划生育、食品药品、新闻出版和广播电影电视、海洋、能源管理等人关注的重点部门当其冲成为对象。济南安全消防员工资多少钱应用示范及生动形象的语言等直观手段，建立清晰、完整的动作概念，使消防员更快理解和掌握要领。

27.综合性消防救援队伍还设置专门的队旗、队徽、队训、队服，建立符合职业特点的表彰奖励制度。应急管理部教育训练司负责人刘克辉在日前举行的新办发布会上介绍道：“、对组建综合性消防救援队伍高度重视，亲自审定了这支队伍的队旗、队徽、队服和誓词。去年11月9日，在人民会堂亲自为这支队伍授旗并致训词，为队伍建设指明了前进方向。 到目前，两支队伍集体转制人员的身份转改工作、授衔换装工作，包括职务职级的套改工作已经完成。

一是熟练掌握消防业务理论知识，了解消防的历史与现状，明确消防的发展趋势。熟悉物质燃烧知识，化学危险品性质；懂得消防给水和消防器材装备、灭火剂的性能与用途；了解火灾的发生、发展过程，灵活实施灭火战术，正确使用灭火剂，确保灭火成功。二是依据消防员各自不同的职责，练就过硬的消防业务技术：消防战斗员应熟练掌握着装、铺设水带、各种灭火剂的喷射、登高、破拆、佩戴呼吸器、结绳、救人与自救等基础项目的操作使用，掌握动作要领。从实际出发，根据各类人员的情况，因人、因地制宜地开展素质、技术训练，做到训练更具有目的性和针对性。

由应急管理部统一部署，省级应急管理部门成立消防员招录工作办公室负责招录具体工作，人力资源社会保障部门进行政策指导和提供服务。《办法》明确，消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用、入职培训等程序组织实施。报名一般采用网上报名的方式。体格检查在指定的市级以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》执行。招录对象对体格检查有疑问的，可按规定进行一次复检。审核参照征兵考核要求。要坚持经常训练，技术、战术训练必须保持经常，持之以恒，反复训练才能达到巩固和提高。栖霞专业消防员质量保证

正确处理体能、技能、心理素质训练的关系，就要克服以往训练的注重技术、战术训练，忽视适应性与模拟训练。滨州面试消防员工资多少钱

开展消防员的心理素质训练，目的是为了消除慌乱、恐惧的情绪，培养勇敢、顽强、坚韧不拔、灵活应变的意志品质，主要从以下几个方面入手。一是通过假设、倒塌、浓、高温、、高空等危险条件培养、提高消防员的胆量。二是让消防员重复完成单调的运动、劳动或训练，磨练搞心理疲劳的能力，以及在高温、高寒饥渴状态下连续训练，磨练消防员战胜困难的勇气和毅力，同时，在体育训练中的爬山、长跑等项目也能训练消防员的毅力和耐力。滨州面试消防员工资多少钱

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