威海招空乘对外貌的要求

岗位职责： 一、 1、了解航班动态，接待乘客问询，协助办理登机手续 2、办理贵宾增值业务，讲解使用说明。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围，管理维护客户关系。 4、认真热情的服务好自己的客户 二、任职资格： 1、中专以上学历，有机场销售、旅游、保险销售经验的优先录用； 2、年龄女孩：18-28岁，身高160以上，形象好，气质佳有工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有一定的吃苦耐劳精神； 6、有团队协作精神，善于挑战。有责任心、品貌端正！ 7、无纹身，无疤，政审合格。登机证佩带在制服、风衣、大衣胸前，上机后摘掉；服务牌佩带在制服右上侧、衬衣和围裙的左上侧。威海招空乘对外貌的要求

空少这门职业是伴随着现代民航业的发展应运而生，男性在民航客舱服务领域所具有的独特优势已经越来越得到航空公司的普遍重视和社会的认可。2004年中民航个“空中男乘组”在航诞生，2009年中民航大学次对空少这门职业**编班，标志着空少作为一门专业在中高等学府的正式确立。空少是与乘客直接接触的一个群体，处于民航客舱服务领域的前沿。随着中由“民航大”向“民航强”的转变，民航客舱服务领域将会涌现出越来越多高素质的空少人才，为乘客提供更加安全质量的服务，为中的民航事业谱写和谐新篇。威海招空乘对外貌的要求不太明白主考人的问题时，应礼貌地请他重复。

航空公司招收不同籍的空中服务员，也跟他们的母语或外语能力有很大关系，它们会依照服务航线的不同配置不同籍或语言能力的空服员；如日本亚细亚航空，由于它的主要服务是往来日本及的航线，该公司也有招聘来自其它地区的空服员，并要求具有一定的日语水平。新加坡航空也在海外地区招聘不同籍的空服员，以强化机上旅客服务和际竞争力。部分的西方航空公司，如联合航空、芬兰航空或荷兰皇航空，为打进华人市场，亦招聘了华裔空服员。

主要的职责是在民航飞机上确保乘客旅途中的安全和舒适——例如为乘客供应飞机餐等餐饮;指导乘客使用机上安全设备以及在紧急情况下组织乘客逃离飞机等等。 36.空乘的职业生涯可分为四个阶段：普通舱乘务员、两舱乘务员、区域乘务长和主任乘务长。一般学员在完成学业后，就是普通舱乘务员；随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过考核就有机会成为两舱、头等舱乘务员；头等舱乘务员考核期满后，可担当区域乘务长；成绩优良的区域乘务长经过考评合格，就能成为主任乘务长，可以**带班在际航班或长专机上执行任务。飞机客舱服务是民航运输服务的重要组成部分，它直接反映了航空公司的服务质量。

每逢航空公司公开招聘空姐，都会引来不少人排队应征。实际上，空姐的工作对体力的需求很大，加上要时常适应时差，空姐也常是被性*扰的对象应具有良好的心理品质和社会适应能力，身体状况可以满足空中服务工作需要。不应有：①先天性或后天获得性异常；③创伤、损伤或手术后遗症。建议美学条件五官端正、肤色好；身材匀称；性格开朗、举止端庄。建议身高女性：163～175cm。下身长应超过上身长2cm 以上。男性：170cm～182cm。建议体重30岁以**重/kg=〔身高/cm-110〕±〔身高/cm-110〕×10% 30岁以上体重/kg=〔身高/cm-105〕±〔身高/cm-105〕×10%。点头不可太急，否则会给人留下不耐烦及想插嘴的印象。威海招空乘对外貌的要求

面试完结离去时，向主考人道谢及说“再见”。态度诚恳，不宜过分客套和谦卑。威海招空乘对外貌的要求

健康疗养，航空公司乘务员每年享有健康疗养，疗养费用全部由公司承担。住房补贴及保险，乘务员入职后，一定时期内由公司**提供设施齐全的集体公寓。此后，可享受优厚的住房补贴。同时，乘务员享受多余其他工种的养老保险等各种保障性的保险。职工机票，乘务员在公司工作满1年后，可享受一定数量的全免优惠机票（任意内或际航班），该机票可由乘务员本人或其直系亲属以及其爱人或直系亲属使用；如果全免机票使用完，乘务员本人可在公司内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票；亲属可以使用有限次数的二点五折优惠机票，让乘务员的人也享受乘务员的优厚待遇。威海招空乘对外貌的要求

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